你尚未認證為創(chuàng)作人或影視公司,認證即可享有:
今,傳說中的30億補貼似乎并沒有落實到拍攝視頻的達人手中,大量的達人因為補貼調(diào)整及欠薪問題不滿,并開始醞釀更換平臺,那微視又該何去何從?
近日,微博上出現(xiàn)#微視拖欠工資#話題。
據(jù)獵云網(wǎng)了解,多名微視達人出現(xiàn)了拖欠薪資的情況,有的達人則是工資幾萬變幾百。
一位不具名達人告訴獵云網(wǎng),他于今年4月初進入天匯星娛MCN機構(gòu),5月25日是規(guī)定的第一個發(fā)薪日,但是工資一拖再拖,至今他沒有收到自己的補貼,按照天匯星娛給出的視頻要求,他拖欠的補貼為一萬元以上。
(天匯星娛5月發(fā)出的延遲薪資發(fā)放的聲明)
同時,微博上還出現(xiàn)了眾多微視達人的爆料,其中一人在微博上PO出自己與機構(gòu)的聊天記錄,可見本應(yīng)該于5月25日發(fā)放的工資一拖再拖。隨后他又稱:“所以我四月份6.7個熱門視頻,保底的幾十條,今天結(jié)算,給了我100塊錢,侮辱嗎?”
另一位達人則發(fā)微博稱:
“本人所在北京天匯星娛公司、2018年4月,5月、在騰訊微視拍攝短視頻兩個月,4月,5月都沒發(fā)工資,按照當初的審核標準應(yīng)該發(fā)2萬工資、拖欠至今、工作人不給回答上百位達人的工資全部沒法發(fā)、小部分結(jié)算的也只是幾百塊錢。與當初招募時給出的條件相差甚遠?!?/p>
據(jù)悉,企鵝號作為騰訊的內(nèi)容開放平臺,也正在為騰訊微視提供優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)短視頻內(nèi)容。企鵝號與一些MCN機構(gòu)簽約,而MCN機構(gòu)則是招募達人拍攝視頻,按照規(guī)則給予補貼,如上文所提的天匯星娛就是這樣的MCN機構(gòu)。雖然目前從微博上看來,天匯星娛成了拖薪重災(zāi)區(qū),但是卻不僅僅這一家MCN達人出現(xiàn)了欠薪的問題。
(達人們自行組建討薪群,對話顯示拖薪問題出現(xiàn)在多個機構(gòu))
另一MCN機構(gòu)的員工告訴獵云網(wǎng),他所在的機構(gòu)至今未收到4月份的補貼,現(xiàn)在該機構(gòu)已經(jīng)警告微視平臺并且發(fā)送公函,目前正在陸續(xù)墊付補貼發(fā)放給旗下達人。
(某MCN機構(gòu)員工在達人群中安撫達人)
除了拖薪以外,微視的補貼政策也出現(xiàn)了大幅度的調(diào)整。
4月,一張關(guān)于“微視短視頻項目說明書”的截圖在各微信群中流傳,該說明書中提到,微視為阻擊抖音在微信朋友圈的傳播和加大力度投入內(nèi)容建設(shè),將用現(xiàn)金補貼的方式引入優(yōu)質(zhì)達人內(nèi)容。具體為,計劃補貼總額度為30億元,補貼時間為今年的4月到8月,補貼分為3個等級,S級補貼標準為3000元/條,A級補貼標準為1000元/條,B級補貼標準為400元/條。
但是今年6月,微視的補貼則進行了大幅度的下調(diào)。且4-5月未獲得補貼的小視頻,也將按照最新補貼規(guī)定進行補貼。
官方公告的細則如下:
1、分發(fā)渠道:自6月1日起,騰訊多平臺流量全面接入小視頻(包括:QQ瀏覽器、天天快報、騰訊新聞、騰訊微視、騰訊視頻、QQ看點、QQ空間等),讓更多優(yōu)質(zhì)小視頻內(nèi)容獲得持續(xù)的關(guān)注和更大范圍的曝光;
2、補貼規(guī)則:為了讓達人們有更多獲取補貼的機會,從 6月1日開始,參與“達人計劃”的單條小視頻,將按照每萬次有效播放量乘以單價作為補貼,有效播放量數(shù)據(jù)從發(fā)布之日起累積90天計算,每個自然月結(jié)算一次;
3、為了鼓勵之前達人們的內(nèi)容創(chuàng)作,4-5月未獲得補貼的小視頻,也將從6月1日起重新根據(jù)騰訊各大平臺累計的每萬次有效播放量乘以單價繼續(xù)享受內(nèi)容補貼,有效播放量數(shù)據(jù)從6月1日起累積90天計算,每個自然月結(jié)算一次。
據(jù)界面新聞報道,有MCN負責人稱,微視的補貼一直無法令人滿意,“4月的補貼和我預(yù)想的差了十倍不止,新規(guī)出來以后我已經(jīng)決定放棄了?!比绻前催^去的補貼標準來算,一條10W播放量的小視頻,其對應(yīng)的補貼差不多是3000,而按現(xiàn)在的播放量來算的話,10W播放量充其量只能拿到300。
(注:之前的補貼是按有效vv來計算,有效vv定義為單個用戶觀看該視頻大于5秒,只要在發(fā)布7天內(nèi)達到10萬有效vv就能拿到3000補貼)
也有MCN員工向獵云網(wǎng)透露, 微視的補貼政策一變再變,“最初底價是50贊,然后變成50贊加1000閱讀,又變成1000閱讀以上”,而點贊超過1000以上的S級視頻的價格也變?yōu)?000元。
達人需要滿足更為嚴苛的要求,卻只能獲得更低的回報,更為重要的是,最初因為早期豐厚補貼加入的達人還未結(jié)算的視頻補貼,也將按照6月新規(guī)來發(fā)放,這一點引起了大部分達人的不滿。
獵云網(wǎng)也第一時間聯(lián)系到騰訊,了解了相關(guān)情況。
騰訊方面表示,“達人計劃”目前還處于試運營階段,所以補貼規(guī)則及運營規(guī)則都在隨著平臺發(fā)展不斷調(diào)整。
6月以來,微視打通了更多的分發(fā)平臺(包括QQ瀏覽器、天天快報、騰訊新聞、微視、騰訊視頻、看點、空間),流量將大幅提升,所以6月新政策將依據(jù)多平臺的萬次有效播放量乘以單價進行收益補貼,而上文中所提到的補貼金額從十萬次有效播放量300元變成30元,也是源于6月份內(nèi)容分發(fā)打通了騰訊主要平臺,帶來百億流量的量變,將給內(nèi)容創(chuàng)作者提供更優(yōu)沃的土壤。
對于微博上達人反應(yīng)的欠薪問題,騰訊表示,目前各月補貼按正常結(jié)算流程進行,根據(jù)4月結(jié)算規(guī)則,達人產(chǎn)生的收益補貼已在6月2日機構(gòu)系統(tǒng)后臺已經(jīng)展示同步,達人可與所屬機構(gòu)去咨詢了解財務(wù)流程,也可以登錄騰訊開放平臺了解相關(guān)結(jié)算收益問題說明。
而對于4月補貼有異議的機構(gòu),騰訊也在積極推進申訴處理,會積極配合并推動機構(gòu)引導(dǎo)和處理。如有任何任何疑問,達人可發(fā)郵件至:om-pugc@tencent.com 進行溝通咨詢。
而對于外界盛傳的“30億達人補貼計劃”,騰訊企鵝號負責人陳鵬在最近接受媒體訪問時否認了這一傳言。
眾所周知,2018年,騰訊在短視頻伸開了多個觸角,馬化騰與張一鳴朋友圈論戰(zhàn)“微視是否抄襲”的當日,一位微視的第三方經(jīng)紀公司工作人員在朋友圈發(fā)布了一則通知——騰訊本周整理數(shù)據(jù)嚴查搬運。
如今,微視一面試圖撕掉抄襲搬運的標簽,一面靠騰訊系內(nèi)產(chǎn)品的導(dǎo)流和補貼吸引流量。如今,頭條和騰訊的互相投訴,也預(yù)示了“頭騰大戰(zhàn)”的開啟,而這背后,首當其沖的便是迎戰(zhàn)抖音的微視。
但在外界來看,所有的動作都不過是戰(zhàn)略性防御,至今,騰訊的短視頻產(chǎn)品布局尚未產(chǎn)出爆款,被委以重任的微視依然沒有撕掉抄襲的標簽,即使伴隨著騰訊體系的支持,流量上也還沒有一路高歌猛進。
在今年5月,有媒體報道,現(xiàn)在的微視做不到創(chuàng)作者自行變現(xiàn),如今活躍度最高的是各機構(gòu)達人。大家互相關(guān)注、互相瀏覽、點贊、評論,很多達人直接在微視昵稱或介紹上加入“互贊”字樣,大量的視頻瀏覽量二三百左右,通過和其他達人互換瀏覽,可能更高一點。而上熱門的視頻,質(zhì)量參差不齊,轉(zhuǎn)粉效果微乎其微,數(shù)據(jù)更是嚴重注水。
所以,此次也有人針對于此調(diào)侃出了“微視難民”這個稱號,特指被騰訊微視虛高待遇套牢,最后看到結(jié)算單要殺人的視頻達人。以及部分在四手掛靠機構(gòu)還未得到消息通知,仍在相互點贊的達人。
除了抖音這個對手,微視所在的短視頻戰(zhàn)場本就危機四伏,
阿里巴巴的淘寶短視頻“獨客”將于今年6月份上線;
百度則是先后投資了人人視頻以及梨視頻,百度貼吧團隊孵化的Nani小視頻也獲得了百度公司級別的戰(zhàn)略扶持,帶著高額補貼入局;
而快手也在經(jīng)歷高速發(fā)展后,試圖通過收購A站尋求破局。
而根據(jù)QuestMobile的數(shù)據(jù),在短視頻行業(yè)總使用時長飆升至7.4%的同時,即時通訊的占比卻從37%下降至32.2%,騰訊的命門“社交”已經(jīng)受到了短視頻影響。所以,在短視頻領(lǐng)域的布局我們可以看作是騰訊的自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。
但如今,傳說中的30億補貼似乎并沒有落實到拍攝視頻的達人手中,大量的達人因為補貼調(diào)整及欠薪問題不滿,并開始醞釀更換平臺,那微視又該何去何從?
本文轉(zhuǎn)自投資界
內(nèi)容由作者原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明來源,附以原文鏈接
http://m.266.gd.cn/news/1963.html全部評論
分享到微信朋友圈
表情
添加圖片
發(fā)表評論