想在這個行業(yè)里賺很多,不現實。
對比互聯網行業(yè)、房地產行業(yè)、化妝品行業(yè)、建材業(yè)、甚至是餐飲業(yè),廣告業(yè)的利潤率都不高(純利可以到百分之三十已經足以讓老板們偷笑),一個行業(yè)如果沒有高利潤率,那這個行業(yè)的從業(yè)人員的收入水平自然也高不到哪里去,這個現實短期看來無法改變。
在這個行業(yè)能拿到相對高的薪水的人其實很少,值錢的ECD、GM、CEO并沒有大家想象中的多。提案的時候,和你職位對等的甲方薪資經常是乙方的數倍。
年薪百萬在甲方之中比比皆是,在廣告行業(yè)鳳毛麟角。
服務性行業(yè),代表著你是一個需要依賴一個甲方肯定才能存活下來的行業(yè),與生俱來的,就是這是一個自己沒有決定權的從屬性行業(yè),在這一點上和一間餐館一個路邊攤沒有什么區(qū)別。
記住是在決定權這一點上。
當師爺是注定沒辦法坐大堂的。
會有喜歡你的食客,也會有不喜歡你的食客。但你為了生計都要接,沒辦法隨著性子。
就算你成為行業(yè)中炙手可熱的公司,也不代表你可以擁有絕對權利挑選客戶。因為你是服務業(yè),你永遠有個上帝,他的名字叫客戶。想要在服務業(yè)里站著把錢賺了,不是一件容易的事情。還是以餐廳舉例,光是菜做的好是不足夠的,你還要提供與做菜無關的很多服務,環(huán)境要舒適,小妹要長得順眼,服務態(tài)度還得好。
服務業(yè)中的乙方,一定是處于相對弱勢地位的。
長期以來,大眾甚至營銷界都對廣告業(yè)有誤解。
一句廣告語就讓一個產品熱賣,一條影視廣告就可以救活一個企業(yè)這樣的神話流傳的越廣,這個行業(yè)的泡沫就越大,就越容易讓行業(yè)被這種神話反噬,從而價值感破滅。
為什么很多廣告公司在客戶心中的位置一路下跌,從布道的神壇走入狗圈?
就是因為自視過高、虛妄的承諾過多。
廣告公司所能掌握的營銷預算,只是客戶的營銷預算的一小部分,想靠著一小部分決定全盤走向是無比天真的想法。
我們要做到的,就是讓客戶的這筆營銷投入獲取到相應的回報,并且盡可能的提高回報率,這里包括產品銷售的回報、品牌知名度的回報、品牌好感度的回報。
但是希望一次投入全面回報,那就是癡人說夢。對自己的神化,其實是一種矮化。
辦公室霸凌、坐在高位的人尸位素餐、升職路徑窄、年輕人沒有機會、加班多這些被廣告人們大量吐槽的問題,在其它行業(yè)一樣存在,只是你沒有身處其他行業(yè),所以你無法感同身受不會加入討論。
我并不是說這些存在是合理的,我只想說這不是廣告業(yè)獨有的,不要覺得自己遭遇了特別待遇。
每一個行業(yè)都有他的難,這不是你的獨一份。(防杠精備注:不要和我吐槽辦公室政治,我可以向你保證廣告公司的辦公室政治放在其它行業(yè)就是小菜一碟不值一提)
為什么我們還會呆在這個行業(yè)不走,而且還有人不斷的投身這個行業(yè),是因為這個行業(yè)有自己獨有的魔力。
這是一個需要創(chuàng)意才能保持活力的行業(yè),這個行業(yè)對于創(chuàng)造力的依賴遠甚于其它行業(yè)。
他充滿變化,你會服務多種行業(yè)窺見其中的營銷奧秘。他與藝術息息相關,與人心緊密相連,某種意義上他和戲劇電影一樣集人類文化表達的大成。
這才讓我們這些創(chuàng)意人們樂此不疲,投身其間。
這是一個帶點虛榮的行業(yè),因為你的作品會被人看到甚至會被人討論。而不象很多行業(yè)做了很多工作但寂寂無名。
這個行業(yè)包容不安份的靈魂,渴求奇思異想的大腦,簡單而單純。(防杠精備注:對比大部分行業(yè)來說)身處這個行業(yè),我在選擇工作的時候只有一個標準。公司是否尊重創(chuàng)意,并愿意為創(chuàng)意人提供足夠好的土壤。
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文/廣告黑榜 來源/數英網
原文:https://www.digitaling.com/articles/360177.html
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