非因?qū)а葸`約所致拍攝不能，定金無需返還

【原創(chuàng)】文/汐溟

影片無法完成拍攝有多種原因，通常資方撤資、片方自有資金不足又融資不到位系主因。導(dǎo)演受聘執(zhí)導(dǎo)影片，為影片提供智力性勞務(wù)，若水平、能力不被片方認(rèn)可，片方可解聘重新聘請他人執(zhí)導(dǎo)即可。通常情形下，導(dǎo)演自身原因不會導(dǎo)致影片拍攝不能的惡劣后果，更不會因拍攝不能而被追責(zé)，如被要求返還定金等。

甲聘用乙在其計劃拍攝的紀(jì)錄片中擔(dān)任總導(dǎo)演，雙方在《導(dǎo)演聘用合同》中約定，“甲應(yīng)于本合同簽署之日向乙支付57000元作為定金，本合同得以實際履行之日，此定金自動轉(zhuǎn)為應(yīng)支付的酬金，若因甲原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲無權(quán)要求乙返還定金，若因乙原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙應(yīng)返還定金?！焙贤炗喓螅紫蛞医桓抖ń?7000元，于開機前又向乙支付第一期酬金。此后，雙方又簽訂《補充協(xié)議》，主要載明：聘用合同履行期間，乙按合同約定履行了應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，但因甲拍攝資金緊張的原因使該片不能在合同期內(nèi)按計劃完成拍攝，由于雙方簽訂的合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲支付乙114000元作為補償，其他報酬不再支付。鑒于雙方簽訂的聘用合同即將到期，如雙方有意繼續(xù)合作，可經(jīng)商定在合同到期后續(xù)簽新的聘用合同。

《補充協(xié)議》簽訂后，甲以乙欺詐為由訴請撤銷《補充協(xié)議》，同時主張乙未完成《導(dǎo)演聘用合同》項下合同義務(wù)，導(dǎo)致影片未能順利拍攝，乙應(yīng)退還已獲定金。

《補充協(xié)議》中雖無解除合同的約定，但由其“如雙方有意繼續(xù)合作，可經(jīng)商定在合同到期后續(xù)簽新的聘用合同”的內(nèi)容判斷，雙方有解除《導(dǎo)演聘用合同》的合意，《補充協(xié)議》實為解除協(xié)議。甲雖否定《補充協(xié)議》的效力，但對解除合同的表示并無異議，僅對《導(dǎo)演聘用合同》的解除原因不予認(rèn)可。亦即否定對甲工作認(rèn)可的真實性，同時也否定系自身資金原因?qū)е聼o法完成拍攝的事實。

訴訟中，因甲無法提供證據(jù)證明撤銷事由，法院對《補充協(xié)議》的效力予以認(rèn)可，并基于《補充協(xié)議》內(nèi)容對無法拍攝的原因進(jìn)行確認(rèn)。如無《補充協(xié)議》或者甲的撤銷訴請被支持，基于《導(dǎo)演聘用合同》及履行事實，甲返還定金的請求能否得到支持？

根據(jù)我國《民法典》第五百八十六條和五百八十七條的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實際交付定金時成立。債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請求返還定金；收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。雙方在《導(dǎo)演聘用合同》中約定合同實際履行時，定金自動轉(zhuǎn)為酬金，實為對定金做抵作價款的處理，且定金已經(jīng)支付，成立也有效。因合同中對定金的返還并無雙倍返還的約定，與法律規(guī)定不符，本文認(rèn)為，可不受法律對合同目的喪失的限制，即“若因乙原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙應(yīng)返還定金”的約定，不以甲合同目的喪失為必要。

《導(dǎo)演聘用合同》約定了乙定金返還的條件，若因乙原因?qū)е隆秾?dǎo)演聘用合同》未能實際履行，乙應(yīng)返還定金。因此，乙對定金做返還處理的條件有二：《導(dǎo)演聘用合同》未實際履行；未實際履行的原因是乙所導(dǎo)致。對該條件釋析如下：實際履行包含權(quán)利和義務(wù)，但嚴(yán)格解釋，應(yīng)以義務(wù)為根據(jù)。首先，履行就義務(wù)而言，《導(dǎo)演聘用合同》中包含甲乙雙方的義務(wù)，未實際履行可指單方未履行合同義務(wù)，也可指雙方均未履行合同義務(wù)。其次，乙導(dǎo)致合同未履行應(yīng)包含行為的違法性或過錯性，合法情形應(yīng)被排除，具體而言，應(yīng)包含乙無正當(dāng)理由未履行己方義務(wù)，也包含以不當(dāng)方式干擾甚至阻止甲義務(wù)的履行。

甲向乙支付過第一期酬金，而《導(dǎo)演聘用合同》對第一期酬金的支付期限約定為開機前七日。同時合同約定了導(dǎo)演在籌備期的工作內(nèi)容。甲支付第一期酬金的事實表明：第一，開機時間已經(jīng)確定；第二，開機條件已經(jīng)具備。開機條件具備說明籌備工作已經(jīng)完成，亦即乙作為總導(dǎo)演完成了籌備期的工作。甲履行了第一期酬金支付義務(wù)，乙也完成了籌備期的工作任務(wù)，對紀(jì)錄片而言，由籌備期進(jìn)入拍攝期，項目也有序推進(jìn)，進(jìn)入新的階段，作為片方，甲實際獲得了合同利益。故，甲乙雙方均履行了各自的合同義務(wù)，且各自也受領(lǐng)了合同利益，甲推進(jìn)了項目，乙取得酬金。合同已經(jīng)被嚴(yán)格的履行。定金退還的第一個條件不成立。

紀(jì)錄片確實未能完成最終拍攝，中途停工。既然甲提出返還定金的主張，就應(yīng)該證明乙存在違約行為且該違約行為與拍攝不能之間存在因果關(guān)系。但是導(dǎo)演聘用合同在性質(zhì)上屬于勞務(wù)合同，甲應(yīng)指出乙提供勞務(wù)存在質(zhì)量問題，即乙的工作有違反合同約定之處。然而該案中，甲無法具體說明乙的違約行為。第二個條件也不成立。

綜上所述，導(dǎo)演無違約行為，且雙方已經(jīng)履行合同義務(wù)，即便拍攝不能，項目停止，片方也無權(quán)要求導(dǎo)演返還定金。

本文參考案例為天津市第一中級人民法院（2015）一中民四終字第1215號民事判決書