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你對工程師的印象是什么?機械工程就是擰螺絲的,能源與動力就是燒鍋爐的,電氣工程就是和機電工程一起修電器的…..
灰頭土臉帶工帽,汗如雨下穿工裝?每天不是畫圖紙就是跑工廠?恕我直言,這個印象有點古老哦!
新工程師早已今非昔比了!作為一個170多年來,一直專注于電氣化、自動化、數(shù)字化的“工科生”,今天就來和大家聊聊究竟什么是新工程師。
拿到西門子“新工程師”宣傳片制作brief后,我們對“新工程師”進行了全面而細致的了解分析,最終把新工程師的能力分解為四個維度:技術(shù)+管理+商業(yè)+人文。造得出新產(chǎn)品,管得了項目組,搞得定大客戶,還看得清大形式的復合型人才,才是智能、互聯(lián)時代的新工程師。
視頻將2D動畫、3D動畫與實拍結(jié)合,把新工程師的四種能力一一串聯(lián),有一氣呵成的效果;提前預(yù)設(shè)四種人物造型,對照新工程師的四種能力,讓人設(shè)飽滿鮮活;結(jié)尾添加真人鏡頭,動畫與實拍結(jié)合的形式更能突出新工程師的與眾不同。
果將過去以技術(shù)為唯一導向的工程師稱為傳統(tǒng)工程師,那么在智能、互聯(lián)時代下,從事需要技術(shù)背景的研發(fā)、開發(fā)、生產(chǎn)、管理、商業(yè)、咨詢、服務(wù)、項目等工作的,具備系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性、完成跨專業(yè)、跨學科復雜任務(wù)的復合型人才,就叫新工程師。
作為一個新的“物種”,新工程師涵蓋四個維度的能力,如果用一個方程來表示,就是:
技術(shù)能力:作為技術(shù)應(yīng)用者,工知識背景和技術(shù)水平是工作能力的主要體現(xiàn)。
管理能力:通俗來講就是以一個系統(tǒng)的思維方式來梳理工作流程,做事情的能力。
商業(yè)能力:商業(yè)是成事的能力,是創(chuàng)造價值的過程。
人文:呃,這個概念很難用文字去描述,那么只做一個簡單的設(shè)想:功能為王的時代已過,如何設(shè)計開發(fā)出能打動人心的產(chǎn)品?
除了必備的硬核技能,這時就需要人文。
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